2月4日上午10:00我校在学术报告厅召开了新学期第一次全体教职工大会，会议由校长助理、办公室主任吴冬新主持，共计400多名教职员工参加本次会议。大会开始前，吴冬新校长助理向全体教职员工介绍了新任小学部负责人潘振平校长。

大会的第一项议程由姚玉铭副校长发言，他首先宣布了本学期任课教师的人事变微调。部署本学期初的教学工作：开学前两周定位为考试周，要求全体教师科学制定教学计划，通过诊断考试查找线上授课的缺漏，进行有效的补偿教学。

   接着，姚副校长强调本学期的教学工作主题是“落实”。首先要积极拓展教师和波胆平台人员业务能力提升的渠道，做到请进来讲授，走出去感受，学以致用。努力打造一支顶天立地、能上能下的具有独特气质的优秀师资队伍。

   随后，姚副校长围绕学校发展第二个五年规划，就如何实现新阶段教学质量再提升提出明确要求：1.深化“素养课堂”教学改革；2.实施“静脉贯通”的课堂教学模式；3.探索大单元教学设计和项目式学习。

   最后，姚副校长明确指出我校未来教学治理的思路和方法：1.推进课程改革；2.强化实践研究；3.完善制度建设；4.体制机制创新；5.五育融通并举；6.指向深度学习。姚副校长表示，未来将紧紧围绕“深化课程改革，优化课堂教学”的教学工作主题，做好顶层设计，认真落实每一项工作，希望和大家携手共创佳绩。

     大会的第二项议程由杨俊健校长助理发言，他总结了2022年的工作与成绩，就新学期德育工作提出更高要求，并表示将在落实上下功夫，强化德育队伍建设。杨校助汇报了近期波胆平台开展安排，他提到本学期德育工作的关键词就是“安全、落实、精细化”，具体推进措施有：1.提升教师德育理念；2.进一步优化学生、教师、行政及校级三位一体的值日方向；3.行政值日、校级领导值日正常进行；4.推进周末家长护学岗；5.增强家委及家委会的功能；6.充分发挥学生发展中心的职能作用和辐射作用；7.结合主题月，充分开好班会课；8.深化卫生保洁意识；9.校服管理；10.夯实常规，做好教育疏导；最后，杨俊健校长助理再次感谢全校对德育工作的支持，新学校一起继续共同努力做好德育工作。

大会的第三项议程由吴冬新校长助理发言，就教职员工比较关注的物业后勤问题进行强调说明：1.班级、宿舍的日常维修、维护及时到物业服务部处理，紧急报修可拨打校园110电话；2.要求全体教职员工共同维护校园环境干净整洁；3.规范校园车辆进出，外来车辆严格报备，教职员工车辆提前报备入系统；4.公布教工活动中心开放时间；5.宿舍维修问题已在逐步落实。“人心齐，泰山移”，团结就是力量，希望我校教职员工都能树立学校一盘棋的思想和意识。学校的工作，需要大家配合。吴冬新校长助理再次强调升旗仪式教师的行为规范。最后，为了学校的教育教学工作有序的进行，吴校助通知2023年合同到期人员续签工作启动，教职员工按照契约精神，提前完成续签事项，做好个人规划。

大会的第四项议程由林建生校长发言，今天是新学期的第一次会议，也是立春，是新的起点。林校长谈到，一个学校的发展，教学如果没有走在最前沿，将会丧失竞争力。教学质量是学校的生命线，教学质量必须要提到我校的日常工作上来。林校长要求每位教师都要有这样的意识，把教好每个学生当做自己的工作基础、立身之本，多学习、多研究、多探讨。学校将为优秀教师提供更优厚的福利和保障。2022年我校实施了“星级教师评选”这一重大举措，未来将继续优化“星级教师”评选方案，“星级教师”评选的名额比例会逐步增加。林校长号召全体教师树立追求更好发展空间的意识，为自己创造有利评选条件，如积极担任班主任、值日导师等。学校发展壮大需要一个团结一心的教师团队，林校长希望今后合同到期的老师继续留下来，与学校一起并肩发展！

谈到学校德育工作，林校长指出，没有优秀的德育队伍就没有优秀的学生和一流的学校，这已经成为现代教育的共识。林校长强调全校每位教职员工都是德育工作者，学校的每个岗位都是育人岗位。他希望德育在家庭教育板块上继续发挥重要的指导作用，让家长从思想上认识到家庭教育中家长所担任的不可或缺的重要角色，做到家长与学校、学生与教职工同心同行，心在一个频道上，力在一个轨道上，实现全员育人、全方位育人、全过程育人。经过五年的发展，我校已经融入到洛江区，得到了政府、社会高度的认可和评价，这五年来取得的成绩，是我校全体教职员工共同的努力打下的江山。

年前德文教育集团李雄虎执行董事来校参加行政述职会议，林校长在大会上向全体教职工转达了李雄虎执行董事对学校的关心并分享了执行董事对学校的评价。执行董事用三个“心”表达了他对学校的感受：舒心、安心、放心！泉外洛江校区师生的朝气是一种独特的气质。李雄虎执行董事提到“办一所高质量的学校不是短期的事情，教育事业急不得，首先办学者的初心很重要。”“没有坚定的办学初心很难走得长远，只有坚守把学校办好的初心，任何政策的变化对波胆平台的影响都不足以担忧。”“董事会将会始终坚持办学初心，充分为学校授权，希望学校在取得更多更好成绩的同时，加强弥补薄弱环节，董事会、学校、全校教职员工，齐心协力共同强化短板，努力推进薄弱环节的改善，促进学校全面发展，新的一年董事会继续关注学校发展，与大家一起把泉外洛江校区办成泉州地区的优秀学校！”正是基于这几点，我校才发展的如此稳定，教师在我校体会到了幸福感、安全感，体会到了家的感觉。执行董事李雄虎先生对学校未来的发展寄托了殷切的期望，让波胆平台倍感温暖。

最后，林建生校长希望每位教职员工在新的一年，都能做一个温暖的人，他用一段话与所有在场的教职工共勉“温暖的人真实有人情味，温暖的人具有朴素纯净的灵魂，温暖的人具有一颗安然的心灵，温暖的人由内而外散发出让人舒适的气息，温暖的人先温暖自己再温暖别人。人生一世不可能事事都一帆风顺，但不论经历什么，温暖的人眼里都是有光的。温暖的人有温度，有温度才有情感，有情感才会热爱，有热爱才会快乐，有快乐才能健康，健康活着才是生命最大的意义”。林校长祝愿大家都做最好的自己，享受最美的生活！他希望全体泉外洛江人同心合力、奋进新征程，开好泉外洛江校区第二个五年规划的启始年，继续坚持朝着目标前行！

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