会议的第一项议程由姚玉铭副校长发言，他首先肯定了本学年我校取得的教学成果，这得益于我校所有教职员工的共同努力，对大家辛勤的工作、无私的奉献、对教学工作的支持表示由衷的感恩。教学质量是学校的生命线，本学年上学期的工作督导取得了成效，下学期推行的课堂教学六环节效果显著。这次的期末考、会考、高考都取得了喜人的成绩，他相信刚刚结束的中考也一样能取得优异的成绩！但波胆平台也应当认识到一些问题：学校在校长带领下飞速发展，师资队伍的建设和教师专业成长不平衡。所有教师在假期应该思考两大课题：1.“双减”背景下，电脑随机派位的生源如何“点、面”都出色，如何更好的培养这些学生？2.高中的生源质量呈波动状态，如何把高中做的更好？姚副校长还对教师提出了三点要求：1.暑期认真研读新课程标准，多读几本专业书籍，做中、高考试卷；2.参加夏令营活动的教师需要配合学校工作时间安排，全体教职员工不能去中高风险地区，尽量不出省、市，出行注意做好个人防护；假期至少要安排一次返校日、一次测试、一次作业检查、几节作业辅导课，语文组给学生推荐阅读书籍；3.假期保持家校沟通频次，开展家访工作。

会议第二项议程由校长助理兼德育处处长杨俊健讲话。他先从本学期学校德育常规管理，安全工作落实，书院管理精细化提升，家长学校建设及家庭教育创新，红五月、毕业典礼等波胆平台开展进行了总结，充分肯定了全体德育工作者及老师们的辛勤付出，并表示衷心感谢。接着，杨校助也指出了工作中的不足以及下学年改进措施。最后，杨校助从暑期安全教育、家校共建延伸、社会实践安排等暑假德育工作做了具体部署。

会议的第三项议程由校长助理、办公室主任吴冬新发言，他就物业和后勤暑期工作进行了强调：

1、要求各相关部门及个人整理好资产物品，整理好本班级、年段室卫生，课椅摆放整齐、关好电器及门窗；住校教职工离校前要整理好宿舍卫生，关好水电、门窗。增强责任意识、安全意识。号召全员提高共同维护学校资产思想认识。

2、规范停车、禁止校园骑车、蜂巢垃圾请随手带走，配合学校做好疫情防控工作，进出校园要按防疫防控要求执行。

3、有序推进空调大清洗、饮水机滤芯更换、设施设备安检、“清零行动”工程建设、各项维修维护、各场所保洁消杀、绿化及灭四害、水压改造等工作进展。

会议的第四项议程由林建生校长发言，今天是党的生日，也是香港回归25周年纪念日，在这个特别的日子里召开期末全体教职工大会，也给这次会议赋予了特别的意义。我校已经办学五年，本次会议也是这一个阶段的工作总结。在过去的五年，我校踏踏实实办学，一步一个脚印，得到了社会的广泛赞誉。自摇号政策开始，三年来，报名参加我校摇号的人数逐年增多，说明我校办学成效得到了泉州市人民的高度认可。今年我校初中部摇号到我校有502名同学，且全部是第一志愿摇号进我校，招生情况喜人。同时，我校小学部、高中部、幼儿园、港澳班的招生也都很火爆，竞争激烈。

本学期我校还邀请了许多专家到校举办讲座：厦门工学院副校长苏涵教授、泉州工艺美术职业学院党委书记廖伏树先生和德文教育集团董事长李德文先生等，他们的思想境界、知识涵养，都给波胆平台的老师许多启发教育。这个假期，希望全体教职工都能多阅读，在假期多充实自己。在家多陪伴孩子一起看书阅读，给孩子做好榜样。波胆平台只有带好自己的孩子，才能带好别人的孩子！强调暑期自我学习不放假，自我提升不放假，教学工作不放假，德育工作不放假，管理工作不放假。

林校长也感谢集团给他提供了平台，是泉外洛江校区成就了他。去年林建生校长获得了洛江区教育工作特殊贡献奖，今年又评选上洛江区首届名校长，能取得这样的荣誉，正是因为集团、学校的强大，让他能够全身心投入发展学校的工作中。今年民办学校招生规模缩小，又恰逢疫情爆发，办学成本只增不减。但我校依然实行了新的课时工资制度，工资不减反增。同时，校龄工资、人才安居补贴、星级工资制度等都在稳步进行中。集团、学校给大家提供了最好的服务和最大的安全感，希望全体教职工也都能踏实认真工作，遵守契约精神，珍惜现在良好的工作、生活环境。在大浪淘沙中，波胆平台要激流勇进，一心滚烫，一路追光，奔赴星辰大海的方向。未来，泉外洛江校区一定能做得更好！